Author Archive

Assessment Center – jak się przygotować do sesji?

Każdy rekruter wie, że sesja Assessment Center to jeden z najlepszych sposobów pozyskania nowych pracowników. Podczas

Wpływ pandemii na rynek pracy – przewidywania kontra rzeczywistość

Analitycy i eksperci od rynku pracy tuż po lockdownie spowodowanym koronawirusem wieszczyli najgorsze z możliwych scenariusze.

Modele pracy hybrydowej i podstawy ich wdrożenia

Epidemia Covid-19 wywróciła nasze życie do góry nogami. Sytuacja zawodowa wielu osób też uległa daleko idącym

Czy może znikać coś, czego nie było? Kilka słów o rynku pracownika

W dobie pandemii nasza rzeczywistość ulega szybkiej zmianie. Nie inaczej jest z rynkiem pracy, który w

Kto straci najwięcej na rynku pracy w erze pandemii?

Kryzys jest kwestią czasu i fakt, że pojawi się już wkrótce dotarł już do powszechnej świadomości.

Wpływ pandemii koronawirusa na działy HR

Pandemia Covid-19 potocznie nazywanego koronawirusem na nowo zdefiniowałą nasze życie. Dotknęła wszystkie obszary życia. Począwszy od

Home office w czasie epidemii

Ciężkie czasy pandemii koronawirusa zmieniły i zmienią na długo nasze dotychczasowe życie.  W pierwszej kolejności doświadczamy

Raport Płacowy 2020 – co nowego?

Każdy raport płacowy powinien oddawać rzeczywistą sytuację rynkową, a nie prezentować tylko odczucia i oczekiwania pracowników.

Jak pracować zdalnie i nie zwariować

Jak pracować zdalnie, ale zachować wydajność taką samą, jak byśmy pracowali z biura? Warto zastanowić się

Inteligencja emocjonalna piętą Achillesową managerów

Mało kto w naszym kraju rozumie znaczenie inteligencji emocjonalnej i jej roli w zarządzaniu personelem. Tymczasem