Author Archive

Koniec roku? Pora na badanie satysfakcji pracowników

Bez wątpienia najważniejszym zasobem każdej organizacji są pracujący w niej ludzie. Jeśli będą odpowiednio zmotywowani i

Ocena pracowników – wybór metody

Ocena pracowników, jeśli jest dobrze przeprowadzona, wpływa pozytywnie na zespół i zwiększa motywację do pracy. Niestety

Outplacement, czyli jak zwalniać po ludzku

Każda firma staje niejednokrotnie przed różnego rodzaju wyzwaniami, problemami, czy nawet przechodzi kryzysy. Jest to niejako

Specjaliści i generaliści – którą ścieżkę kariery wybrać?

Zarówno przed rozpoczęciem kariery zawodowej, jak i czasem już w jej trakcie, zastanawiamy się, która ścieżka

Hejt w miejscu pracy – jak sobie z nim radzić?

Atmosfera w miejscu pracy jest jednym z najważniejszych czynników, które wpływają na produktywność kadr. Dobre relacje

Efektywna rekrutacja pracowników

Czasy, gdy na rynku rządzili wyłącznie pracodawcy, a aktywność rekruterów polegała głównie na przeglądaniu stert nadesłanych

Wartościowanie stanowisk pracy a polityka personalna

Firma to przede wszystkim ludzie, a każda z zatrudnionych osób ma inny zakres obowiązków i kompetencji.

Raporty Płacowe – edycja lipiec 2021 już dostępna!

Czy w ostatnim kwartale zaszły zmiany na rynku pracy, a jeśli tak, to jak wpłynęły one

Skuteczna rekrutacja dzięki Assessment Center

W arsenale specjalisty HR znajduje się spora liczba użytecznych narzędzi. Jednym z nich jest Assessment Center,

Benefity w 2021 roku

Benefity to dodatkowe świadczenia dla pracowników, które mają zwiększyć atrakcyjność pracy w danej firmie i wpływać