Author Archive

Agile w dziale HR

Jeszcze do niedawna działy HR kojarzyły się głównie ze sztywnymi zasadami, procedurami i skupieniem na procesach.

Podwyżki indywidualne vs. systemowe

Powiększająca się inflacja i kryzys energetyczny wywindowały ceny towarów i usług. To z kolei powoduje, że

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim

Mazowieckie jest jednocześnie największym, najgęściej zaludnionym oraz najbogatszym województwem w Polsce. Można zatem przypuszczać, że jego

HR Business Partner, czyli lider od zasobów ludzkich

Dynamiczne zmiany związane z postępem technologicznym dotyczą wszystkich aspektów życia, w tym również dziedziny zawodowej. W

Jak zdobyć awans?

Początek roku to, zdaniem ekspertów, najlepszy czas, by zaplanować swój rozwój zawodowy. Zwłaszcza dotyczy to pracowników,

Styczniowe Raporty Płacowe już dostępne!

Eksperci z firmy manaHR po raz kolejny przeprowadzili ogólnopolskie badanie wynagrodzeń, którego rezultatem jest styczniowa edycja

Zespół rozproszony – jak nim zarządzać?

Postępująca globalizacja sprawiła, że wzrosło znaczenie pracy zdalnej. Jak wiadomo, internet umożliwia współpracę osób z różnych

Badanie Insights – kiedy się przydaje?

Badanie Insights to doskonałe narzędzie do badania osobowości, które sprawdza się w różnych obszarach biznesu. Znajduje

Grudniowa rekrutacja pracowników

Nikogo nie trzeba chyba przekonywać, że rekrutacja pracowników jest kluczowym procesem w każdej firmie. Od jego

Układ solarny i turkusowe organizacje przyszłością firm?

W tradycyjnym modelu zarządzania firmą mamy do czynienia ze strukturą hierarchiczną, w której każdy pracownik zajmuje