benefity Archive
![benefity](https://branzahr.pl/wp-content/uploads/2018/07/benefity-290x150.jpg)
Benefity w 2021 roku
Benefity to dodatkowe świadczenia dla pracowników, które mają zwiększyć atrakcyjność pracy w danej firmie i wpływać
24/6/2021
0
![](https://branzahr.pl/wp-content/uploads/2018/07/staze-praktyki-290x150.jpg)
Motywacja i pieniądze
W obliczu problemów związanych z rynkiem pracownika i deficytem specjalistów rekrutacja staje się bardzo trudnym i
16/11/2018
0
![](https://branzahr.pl/wp-content/uploads/2018/06/iStock_72802827_LARGE-290x150.jpg)
Dla programistów pieniądze to za mało
Świeżo upieczony absolwent informatyki może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 4000 zł brutto w swojej pierwszej
1/6/2018
0
![Najpopularniejsze benefity w polskich firmach](https://branzahr.pl/wp-content/themes/playbook/images/nothumb.png)
Najpopularniejsze benefity w polskich firmach
Według najnowszych badań rynku pracy, co czwarty pracownik planuje w najbliższym czasie zmienić pracę. Wynika to
25/4/2018
0
![Ambasadorowie firmy](https://branzahr.pl/wp-content/themes/playbook/images/nothumb.png)
Ambasadorowie firmy
Lojalność pracowników to czynnik, który jest dziś w cenie. Pracownicy identyfikujący się z wartościami firmy oraz
10/7/2017
0
![Smart working działa](https://branzahr.pl/wp-content/themes/playbook/images/nothumb.png)
Smart working działa
Czego najbardziej potrzebują pracownicy, poza odpowiednią gratyfikacją finansową? Możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej na wysokim
13/2/2017
0
![Świadczenia pozapłacowe z głową](https://branzahr.pl/wp-content/themes/playbook/images/nothumb.png)
Świadczenia pozapłacowe z głową
Świadczenia pozapłacowe stały się już elementem marketingu firm skierowanym do potencjalnych pracowników. Pracodawcy prześcigają się w
8/11/2016
0
![Wynagradzanie bez pieniędzy, czyli dodatki pozapłacowe](https://branzahr.pl/wp-content/themes/playbook/images/nothumb.png)
Wynagradzanie bez pieniędzy, czyli dodatki pozapłacowe
Zamiast większej wypłaty płatny urlop albo dofinansowanie na spełnianie marzeń – tak pracowników wynagradza się na
18/2/2015
0