Author Archive
Każdy rekruter wie, że sesja Assessment Center to jeden z najlepszych sposobów pozyskania nowych pracowników. Podczas
Posted by: Tomasz Ciesielski
19/8/2020
Analitycy i eksperci od rynku pracy tuż po lockdownie spowodowanym koronawirusem wieszczyli najgorsze z możliwych scenariusze.
Posted by: Tomasz Ciesielski
10/7/2020
Epidemia Covid-19 wywróciła nasze życie do góry nogami. Sytuacja zawodowa wielu osób też uległa daleko idącym
Posted by: Tomasz Ciesielski
22/6/2020
W dobie pandemii nasza rzeczywistość ulega szybkiej zmianie. Nie inaczej jest z rynkiem pracy, który w
Posted by: Tomasz Ciesielski
15/6/2020
Kryzys jest kwestią czasu i fakt, że pojawi się już wkrótce dotarł już do powszechnej świadomości.
Posted by: Tomasz Ciesielski
1/6/2020
Pandemia Covid-19 potocznie nazywanego koronawirusem na nowo zdefiniowałą nasze życie. Dotknęła wszystkie obszary życia. Począwszy od
Posted by: Tomasz Ciesielski
4/5/2020
Ciężkie czasy pandemii koronawirusa zmieniły i zmienią na długo nasze dotychczasowe życie. W pierwszej kolejności doświadczamy
Posted by: Tomasz Ciesielski
1/4/2020
Każdy raport płacowy powinien oddawać rzeczywistą sytuację rynkową, a nie prezentować tylko odczucia i oczekiwania pracowników.
Posted by: Tomasz Ciesielski
23/3/2020
Jak pracować zdalnie, ale zachować wydajność taką samą, jak byśmy pracowali z biura? Warto zastanowić się
Posted by: Tomasz Ciesielski
9/3/2020
Mało kto w naszym kraju rozumie znaczenie inteligencji emocjonalnej i jej roli w zarządzaniu personelem. Tymczasem
Posted by: Tomasz Ciesielski
11/2/2020