Agile w dziale HR
Jeszcze do niedawna działy HR kojarzyły się głównie ze sztywnymi zasadami, procedurami i skupieniem na procesach.
31/5/2022
0
Podwyżki indywidualne vs. systemowe
Powiększająca się inflacja i kryzys energetyczny wywindowały ceny towarów i usług. To z kolei powoduje, że
18/4/2022
0
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim
Mazowieckie jest jednocześnie największym, najgęściej zaludnionym oraz najbogatszym województwem w Polsce. Można zatem przypuszczać, że jego
5/4/2022
0
HR Business Partner, czyli lider od zasobów ludzkich
Dynamiczne zmiany związane z postępem technologicznym dotyczą wszystkich aspektów życia, w tym również dziedziny zawodowej. W
5/3/2022
0
Jak zdobyć awans?
Początek roku to, zdaniem ekspertów, najlepszy czas, by zaplanować swój rozwój zawodowy. Zwłaszcza dotyczy to pracowników,
18/2/2022
0
Styczniowe Raporty Płacowe już dostępne!
Eksperci z firmy manaHR po raz kolejny przeprowadzili ogólnopolskie badanie wynagrodzeń, którego rezultatem jest styczniowa edycja
29/1/2022
0
Zespół rozproszony – jak nim zarządzać?
Postępująca globalizacja sprawiła, że wzrosło znaczenie pracy zdalnej. Jak wiadomo, internet umożliwia współpracę osób z różnych
3/1/2022
0
Badanie Insights – kiedy się przydaje?
Badanie Insights to doskonałe narzędzie do badania osobowości, które sprawdza się w różnych obszarach biznesu. Znajduje
25/12/2021
0
Grudniowa rekrutacja pracowników
Nikogo nie trzeba chyba przekonywać, że rekrutacja pracowników jest kluczowym procesem w każdej firmie. Od jego
18/12/2021
0
Układ solarny i turkusowe organizacje przyszłością firm?
W tradycyjnym modelu zarządzania firmą mamy do czynienia ze strukturą hierarchiczną, w której każdy pracownik zajmuje
6/12/2021
0