Mała firma, wielki pracownik

Na szczęście świat nie należy w całości do korporacji. Małe firmy też mogą być atrakcyjnym środowiskiem

Co wybrać, żeby dobrze wybrać? Metody rekrutacji i selekcji pracowników

Rekrutacja i selekcja pracowników jest jednym z najważniejszych elementów biznesu. Nietrafiona decyzja kończy się w najlepszym

System wynagrodzeń – taka płaca się opłaca

Wynagrodzenie za wykonane obowiązki służbowe wynika ze stosunku pracy i jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Wypłacania pensji

„Bezpośrednie poszukiwanie” pracowników

Świat dzisiejszego biznesu charakteryzuje się niezwykłą dynamiką. Właściciele firm szukają coraz to nowszych sposobów na zwiększenie

Excel wciąż popularny wśród pracowników HR

Ilu z Was – pracowników działów HR – wciąż korzysta ze „starego dobrego Excela” do generowania

Wymagające pokolenie Y na rynku pracy

Według badań przeprowadzonych przez firmę Mikomax Smart Office wykazały, że obecnie już ok. 30% pracowników na

Etykieta biznesowa a skuteczne przywództwo

Biznesowa etykieta sprawdza się nie tylko na „spotkaniach na szczycie”, ale również w codziennej pracy managerów,

Miękki HR w cenie. Raport Randstad „HR – zmiana klimatu”.

Rotacja pracowników, poszukiwanie nowych miejsc pracy kosztem utraty stabilności, chęć większych zarobków niż dotychczas – takie