Jest praca w compliance

W biznesie wzrasta zapotrzebowanie na organy, sprawdzające, czy działalność firmy jest zgodna z prawem. Brany jest

Po drabinie satysfakcji…

Zwykle mówi się o szczeblach kariery, a o kimś kto, osiąga coraz wyższe stanowiska, że pnie

Czy praca w HR jest warta swojej ceny?

Specjalista ds. HR musi pracować coraz więcej oraz często realizować zadania, które nie do końca wchodzą

Po studiach bez wykształcenia

Jak wygląda bezrobocie w Polsce wśród młodych? Według danych GUS spada, ale nie ma powodów do

Stres(s)ująca rozmowa

Sposobów rekrutacji jest wiele, a organizacje zdają się prześcigać nawzajem w wymyślaniu coraz to bardziej niezwykłych

4 zasady udanej sesji AC

Metoda Assessment Center należy do nowoczesnych rozwiązań HR, które stosuje się podczas rekrutacji pracowników. Sam proces

Manager nie uczy się z książki

Zarządzanie – zespołem, produkcją, finansami lub czymkolwiek innym – wymaga odpowiednich kompetencji. Pytanie tylko, skąd je

Pracownik pod lupą

Dokonywanie regularnej oceny pracowników to zadanie, stojące przed każdą firmą, która chce się rozwijać. Nie wystarczy

HR Manager – kierowca rajdowy czy prywatny szofer?

Kierowca rajdowy chce za wszelką cenę wygrać wyścig, jeździ dynamicznie i ekstremalnie, bo goni go czas,

Masz dobrego pracownika? Nie pozwól mu odejść!

Jeśli usłyszymy gdzieś hasło „zarządzanie personelem”, co jako pierwsze przychodzi nam do głowy? Pojęcie to najprawdopodobniej