Artykuły Archive

Koniec roku – czas podsumowań i postanowień

Koniec roku to naturalnie czas podsumowań i refleksji. Warto zastanowić się wtedy nad naszą sytuacją zawodową

Czy agencje rekrutacyjne są potrzebne?

W dobie rynku pracownika, wysokiej fluktuacji kadr i zmian pokoleniowych firma chcąca normalnie funkcjonować musi niemal

Czego obecnie oczekują kandydaci do pracy?

Nowe pokolenie, które wchodzi na rynek pracy oraz niskie bezrobocie zrobiły nam małą rewolucję. Większość działów

Komunikacja z szefem kluczem do sukcesu

Nadchodzi taka chwila, gdy musimy udać się do swojego przełożonego, bądź szefa i odbyć poważną rozmowę.

Pracownicy 50+ i niepełnosprawni lekarstwem na deficyty kadrowe

Społeczeństwa europejskie idą w ślady Japonii i czy tego chcemy, czy nie, zaczynają się starzeć. Spada

Branża SSC/BPO a języki obce

Branża SSC/BPO rośnie w ostatnich latach systematycznie, a polski rynek zdaje się jej wyjątkowo sprzyjać. W

Błędy w ocenie 360 stopni

Nie myli się ten, co nic nie robi… Z drugiej strony ten, co robi dużo, ma

Awans dla speców od IT

Mało która branża rozwija się tak prężnie, jak IT i cały sektor technologiczno-komunikacyjny. Pracownicy rządzą rynkiem,

Nowe oblicze przemysłu motoryzacyjnego

Henry Ford i jego rewolucja w produkcji masowej zmieniła na zawsze oblicze motoryzacji. Od przeszło 100

Jak zapobiegać nadmiernej fluktuacji i absencji pracowników?

Parafrazując klasykę, można śmiało powiedzieć – “spieszmy się kochać pracowników, tak szybko odchodzą!”. Z jednej strony