Artykuły Archive
Jak zapobiegać nadmiernej fluktuacji i absencji pracowników?
Parafrazując klasykę, można śmiało powiedzieć – “spieszmy się kochać pracowników, tak szybko odchodzą!”. Z jednej strony
19/3/2019
0
Development Centre metodą na sukces
Małe i średnie przedsiębiorstwa mają to do siebie, że jak najwięcej procesów i zadań starają się
12/3/2019
0
Jak zatrzymać pracowników w firmie?
Praca służy przede wszystkim zarabianiu pieniędzy, dlatego właśnie wiele osób zgadza się poświęcać swoją jedną trzecią
7/2/2019
0
Praca szyta na miarę
Praca to oczywiście wynagrodzenie, jednak nie tylko. W szczególności, gdy mowa o młodych pokoleniach, zwłaszcza millenialsach
27/12/2018
0
Jak i dlaczego pracodawca powinien wspierać rozwój pracowników
Bez wątpienia każdy pracodawca chce zatrudniać jak najbardziej wykwalifikowanych pracowników. Im lepiej są oni wykształceni i
13/9/2018
0
Outsourcing po polsku
Outsourcing, czyli zlecanie pewnych zadań podmiotom zewnętrznym jest powszechnym zjawiskiem. Duże korporacje zakładają nowe filie na
6/9/2018
0
Męska finansowa duma
Z przyczyn wynikających z uwarunkowań ewolucyjnych oraz podłoża kulturowego, to mężczyźni uważani byli od zawsze za
31/8/2018
0
Dziki rynek pracownika
Aktualnie rynek pracy z punktu widzenia pracodawców jest jak dżungla. Na każdym kroku czyha jakieś niebezpieczeństwo.
8/8/2018
0
Zaklinacze zasobów ludzkich
Dużo mówi się aktualnie o kapitale ludzkim i rozwijaniu talentów. Ilość kompetencji, które przeciętny pracownik musi
27/6/2018
0
Wielozadaniowa frustracja
Wielozadaniowość jest powszechnie postrzegana jako zaleta. I o ile to prawda, że pracownik, który potrafi sobie
18/6/2018
0