News Archive
Nikogo nie trzeba chyba przekonywać, że rekrutacja pracowników jest kluczowym procesem w każdej firmie. Od jego
Posted by: Tomasz Ciesielski
18/12/2021
W tradycyjnym modelu zarządzania firmą mamy do czynienia ze strukturą hierarchiczną, w której każdy pracownik zajmuje
Posted by: Tomasz Ciesielski
6/12/2021
Ocena pracowników, jeśli jest dobrze przeprowadzona, wpływa pozytywnie na zespół i zwiększa motywację do pracy. Niestety
Posted by: Tomasz Ciesielski
21/10/2021
Atmosfera w miejscu pracy jest jednym z najważniejszych czynników, które wpływają na produktywność kadr. Dobre relacje
Posted by: Tomasz Ciesielski
18/9/2021
Czy w ostatnim kwartale zaszły zmiany na rynku pracy, a jeśli tak, to jak wpłynęły one
Posted by: Tomasz Ciesielski
23/7/2021
Wskaźnik fluktuacji kadr to ważny element polityki personalnej przedsiębiorstw. Informuje bowiem o liczbie pracowników odchodzących z
Posted by: Tomasz Ciesielski
24/5/2021
Zwieńczeniem kariery pracownika jest zazwyczaj stanowisko managera. Taka ścieżka kariery marzy się większości z nas i
Posted by: Tomasz Ciesielski
6/4/2021
Model kompetencyjny to ważne narzędzie HR, którego używa się w zarządzaniu personelem. Przede wszystkim pomaga określić
Posted by: Tomasz Ciesielski
4/2/2021
Koniec roku jest okresem dokonywania podsumowań w przedsiębiorstwach i tworzeniu planów na kolejny rok. W związku
Posted by: Tomasz Ciesielski
9/11/2020
Analitycy i eksperci od rynku pracy tuż po lockdownie spowodowanym koronawirusem wieszczyli najgorsze z możliwych scenariusze.
Posted by: Tomasz Ciesielski
10/7/2020