manaHR Archive

Podwyżki indywidualne vs. systemowe

Powiększająca się inflacja i kryzys energetyczny wywindowały ceny towarów i usług. To z kolei powoduje, że

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim

Mazowieckie jest jednocześnie największym, najgęściej zaludnionym oraz najbogatszym województwem w Polsce. Można zatem przypuszczać, że jego

Styczniowe Raporty Płacowe już dostępne!

Eksperci z firmy manaHR po raz kolejny przeprowadzili ogólnopolskie badanie wynagrodzeń, którego rezultatem jest styczniowa edycja

Raporty Płacowe – edycja lipiec 2021 już dostępna!

Czy w ostatnim kwartale zaszły zmiany na rynku pracy, a jeśli tak, to jak wpłynęły one

Fluktuacja kadr – kiedy jest problemem?

Wskaźnik fluktuacji kadr to ważny element polityki personalnej przedsiębiorstw. Informuje bowiem o liczbie pracowników odchodzących z

Raport Płacowy w służbie rekrutacji pracowników

Aby proces rekrutacji pracowników okazał się skuteczny, należy wziąć pod uwagę wiele czynników. Przede wszystkim istotne

Planowanie podwyżek na 2021 rok

Koniec roku jest okresem dokonywania podsumowań w przedsiębiorstwach i tworzeniu planów na kolejny rok. W związku

Najnowsze Raporty Płacowe – edycja październik 2020 już dostępne!

Najnowsza edycja Raportów Płacowych manaHR już dostępna! Dane bezpośrednio z działów personalnych Uczestników badania pozwolą uzyskać

Czego możemy dowiedzieć się z Raportów Płacowych?

Raport płacowy to narzędzie skonstruowane z myślą o specjalistach oraz menedżerach działów personalnych wspomagające zarządzanie wynagrodzeniami

Raport Płacowy 2020 – co nowego?

Każdy raport płacowy powinien oddawać rzeczywistą sytuację rynkową, a nie prezentować tylko odczucia i oczekiwania pracowników.