Zarządzanie Archive
HR Business Partner, czyli lider od zasobów ludzkich
Dynamiczne zmiany związane z postępem technologicznym dotyczą wszystkich aspektów życia, w tym również dziedziny zawodowej. W
5/3/2022
0
Zespół rozproszony – jak nim zarządzać?
Postępująca globalizacja sprawiła, że wzrosło znaczenie pracy zdalnej. Jak wiadomo, internet umożliwia współpracę osób z różnych
3/1/2022
0
Układ solarny i turkusowe organizacje przyszłością firm?
W tradycyjnym modelu zarządzania firmą mamy do czynienia ze strukturą hierarchiczną, w której każdy pracownik zajmuje
6/12/2021
0
Outplacement, czyli jak zwalniać po ludzku
Każda firma staje niejednokrotnie przed różnego rodzaju wyzwaniami, problemami, czy nawet przechodzi kryzysy. Jest to niejako
16/10/2021
0
Fluktuacja kadr – kiedy jest problemem?
Wskaźnik fluktuacji kadr to ważny element polityki personalnej przedsiębiorstw. Informuje bowiem o liczbie pracowników odchodzących z
24/5/2021
0
HR Business Partner – lider w branży zasobów ludzkich
Nowoczesne technologie oraz postęp w niemal każdej dziedzinie na nowo definiują nasze życie prywatne i zawodowe.
14/5/2021
0
Model kompetencyjny – co, dlaczego, kiedy i jak?
Model kompetencyjny to ważne narzędzie HR, którego używa się w zarządzaniu personelem. Przede wszystkim pomaga określić
4/2/2021
0
Różne pokolenia w jednej firmie
Zmiany demograficzne jakie możemy zaobserwować w ostatnich latach w szczególny sposób dotykają też rynku pracy. Wraz
5/12/2019
0
Komunikacja z szefem kluczem do sukcesu
Nadchodzi taka chwila, gdy musimy udać się do swojego przełożonego, bądź szefa i odbyć poważną rozmowę.
12/9/2019
0
Jak zatrzymać pracowników w firmie?
Praca służy przede wszystkim zarabianiu pieniędzy, dlatego właśnie wiele osób zgadza się poświęcać swoją jedną trzecią
7/2/2019
0