Zarządzanie Archive

W praktyce o ośrodkach oceny i rozwoju pracowników

Jak kompleksowo poznać kompetencje i umiejętności pracowników bądź kandydatów do pracy? Służą do tego odpowiednie narzędzia

Działy HR zaczynają korzystać z Big Data

Rośnie rola zaawansowanych narzędzi analitycznych oraz Big Data w działach HR. Coraz bardziej popularny staje się

Analiza danych – as w rękawie menedżera

Dzisiejsze zarządzanie przedsiębiorstwem, różni się nieco od tego, co było kiedyś. Obecnie, coraz większy nacisk kładzie

Dlaczego kobiety przejęły branżę HR?

W branży HR dominuje płeć piękna. Największe firmy są tego przykładem: w agencji Antal International 80%

IV Kongres HR Spółek Giełdowych SEG

IV Kongres HR Spółek Giełdowych SEG odbędzie się w dniach 8 i 9 kwietnia 2015 roku.

Dlaczego przedsiębiorcy nie zarządzają szkoleniami?

Ustalanie strategii szkoleniowej należy do zadań każdego managera. W dużych organizacjach, zatrudniających kilkudziesięciu lub kilkuset pracowników

Piękni dwudziestoletni, czyli pokolenie Z nadchodzi

Przed dzisiejszymi pracodawcami stoi wiele nowych wyzwań. Jednym z nich jest stawienie czoła kryzysowi gospodarczemu, kolejnym

Zmiany w postrzeganiu pracowników. Pracoholizm jest passé

Zostaje w pracy po godzinach, sprawdza firmowe e-maile przed snem, a na urlopie nie rozstaje się

Siedem wskazówek jak zwiększyć zaangażowanie

Zaangażowanie pracowników w działalność organizacji to często trudna do osiągnięcia i zmierzenia wartość. Nie zawsze też

HR-owiec w tym roku nie będzie się nudził

Wygląda na to, że dla branży HR 2015 rok będzie wyjątkowy – zwłaszcza pod względem ilości