Zarządzanie Archive
Fluktuacja kadr – kiedy jest problemem?
Wskaźnik fluktuacji kadr to ważny element polityki personalnej przedsiębiorstw. Informuje bowiem o liczbie pracowników odchodzących z
24/5/2021
0
HR Business Partner – lider w branży zasobów ludzkich
Nowoczesne technologie oraz postęp w niemal każdej dziedzinie na nowo definiują nasze życie prywatne i zawodowe.
14/5/2021
0
Model kompetencyjny – co, dlaczego, kiedy i jak?
Model kompetencyjny to ważne narzędzie HR, którego używa się w zarządzaniu personelem. Przede wszystkim pomaga określić
4/2/2021
0
Różne pokolenia w jednej firmie
Zmiany demograficzne jakie możemy zaobserwować w ostatnich latach w szczególny sposób dotykają też rynku pracy. Wraz
5/12/2019
0
Komunikacja z szefem kluczem do sukcesu
Nadchodzi taka chwila, gdy musimy udać się do swojego przełożonego, bądź szefa i odbyć poważną rozmowę.
12/9/2019
0
Jak zatrzymać pracowników w firmie?
Praca służy przede wszystkim zarabianiu pieniędzy, dlatego właśnie wiele osób zgadza się poświęcać swoją jedną trzecią
7/2/2019
0
Praca zdalna – najważniejsze zasady
Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna. Już 60% firm na całym świecie oferuje swoim pracownikom
17/10/2018
0
HR-owcy HR-owcom
Na co dzień to właśnie dział zarządzania zasobami ludzkimi dba o to, żeby członkowie organizacji poznali
3/10/2018
0
Miękkie i twarde oblicze HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi kojarzy się raczej z kompetencjami miękkimi, takimi jak wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
27/9/2018
0
Kompetencje kluczem do sukcesu
Nie od dziś wiadomo, że odpowiednie zarządzanie zasobami ludzkimi stanowi klucz do sukcesu firmy. Jednym z
20/9/2018
0