Assessment Center, czyli “strach ma wielkie oczy”
Metody rekrutacji i selekcji pracowników, jak wszystko, zmieniają się pod wpływem czasu oraz czynników zewnętrznych. Kiedyś,
18/8/2017
0
Inteligencja w HR, czyli przyszłość nowoczesnych systemów wsparcia w branży
Jak wskazuje przeprowadzone ostatnio badanie Sage People, aż 84% rekruterów w Ameryce i Wielkiej Brytanii ma
8/8/2017
0
„Narzędziownik” pracownika HR
Konkurencyjność pensji to dziś absolutne minimum, jaki pracodawca może zapewnić swoim podwładnym. Aby zatrzymać pracowników w
28/7/2017
0
Przemysł 4.0 zmienia rynek pracownika
Poziom cyfryzacji polskiej gospodarki daleki jest od tego, który obserwowany jest w zachodniej części Europy oraz
21/7/2017
0
Ambasadorowie firmy
Lojalność pracowników to czynnik, który jest dziś w cenie. Pracownicy identyfikujący się z wartościami firmy oraz
10/7/2017
0
Fluktuacja pracowników. Jak sobie z nią radzić?
Kiedy pracownicy masowo odchodzą do konkurencji, “wiedz, że coś się dzieje”. Wzmożona rotacja to zły znak
5/7/2017
0
Więcej, szybciej, lepiej
Standardem poszukiwań kandydatów do pracy jest rozpoczynanie procesu rekrutacji w miejscach, gdzie jest ich najwięcej. Jest
27/6/2017
0
Zaostrzenie przepisów dotyczących administrowania danymi osobowymi. Już tylko rok na przygotowanie się
Unijna reforma dotycząca ochrony danych osobowych (zwana RODO), zostanie wprowadzona już za rok. Firmy, które nie
19/6/2017
0
Pokoleniowa mozaika
Idzie nowe? Tak twierdzą specjaliści rynku pracy oraz menadżerowie obserwujący najmłodszych pracowników. Są to przedstawiciele kolejnego
16/6/2017
0
Skuteczny pracownik, to pracownik zadowolony
Psychologowie pracy już dawno zauważyli związek pomiędzy zadowoleniem płynącym z pracy, satysfakcją związaną z jej wykonywaniem,
9/6/2017
0