Dlaczego kobietom trudniej na rynku pracy
Coraz więcej mówi się o potrzebie wyrównania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. W kwestii
4/5/2018
0
Model kompetencyjny, czyli świadome zarządzanie personelem
Trudno sobie wyobrazić skuteczne zarządzanie personelem bez wiedzy o kompetencjach pracowników. Jak bowiem właściwie dopasować daną
30/4/2018
0
Najpopularniejsze benefity w polskich firmach
Według najnowszych badań rynku pracy, co czwarty pracownik planuje w najbliższym czasie zmienić pracę. Wynika to
25/4/2018
0
Onboarding – dlaczego warto przeprowadzać?
Wydawać by się mogło, że praca specjalistów ds. rekrutacji kończy się w momencie zatrudnienia pracownika. Tymczasem,
21/4/2018
0
Kary porządkowe – kiedy i jak stosować?
W firmie idealnej pracownicy doskonale wywiązują się ze swoich obowiązków i jedynym narzędziem wpływającym na jakość
18/4/2018
0
Jak zdobywać nowych pracowników?
O dobrego specjalistę na rynku pracy jest coraz trudniej. Aby go pozyskać, należy zacząć o niego
14/4/2018
0
Starsi pracownicy też chcą zmieniać świat
Platforma Culture Amp służąca do wymiany informacji pomiędzy pracownikami a pracodawcami przeprowadziła ostatnio ankietę na temat
11/4/2018
0
Zyskaj pracownika, dzięki mobilnym kanałom rekrutacji
Szacuje się, że polski rynek rekrutacyjny jest obecnie wart 7 miliardów złotych. Przejąć go mogą jednak
7/4/2018
0
Odprawa – w jakiej wysokości i kiedy pracownik ją otrzyma
Powszechnie uważa się, że pracownicy zwalniani z pracy z przyczyn ich nie dotyczących, powinni otrzymać odprawę
4/4/2018
0
Czy specjaliści HR mogą liczyć na podwyżki w 2018 roku?
Rekorodowo niski poziom bezrobocia oznacza zwiększone zapotrzebowanie na pracowników, w związku z czym pracodawcy nie są
30/3/2018
0