4 zasady udanej sesji AC
Metoda Assessment Center należy do nowoczesnych rozwiązań HR, które stosuje się podczas rekrutacji pracowników. Sam proces
31/10/2014
0
Manager nie uczy się z książki
Zarządzanie – zespołem, produkcją, finansami lub czymkolwiek innym – wymaga odpowiednich kompetencji. Pytanie tylko, skąd je
28/10/2014
0
Pracownik pod lupą
Dokonywanie regularnej oceny pracowników to zadanie, stojące przed każdą firmą, która chce się rozwijać. Nie wystarczy
24/10/2014
0
HR Manager – kierowca rajdowy czy prywatny szofer?
Kierowca rajdowy chce za wszelką cenę wygrać wyścig, jeździ dynamicznie i ekstremalnie, bo goni go czas,
17/10/2014
0
Masz dobrego pracownika? Nie pozwól mu odejść!
Jeśli usłyszymy gdzieś hasło „zarządzanie personelem”, co jako pierwsze przychodzi nam do głowy? Pojęcie to najprawdopodobniej
9/10/2014
0
Ile zarabia specjalista HR?
Praca specjalisty HR jest wymagająca, ale również ciekawa, dlatego wiele osób decyduje się na obranie właśnie
3/10/2014
0
Jak wybrać firmę rekrutacyjną?
Dobrze wykwalifikowany pracownik jest solą biznesu. Dlatego też wiele organizacji porzuciło już samodzielną rekrutację na rzecz
30/9/2014
0
Po burzy słońce czy deszcz?
W czasach, kiedy w branży HR królują wielkie korporacje, trzeba wciąż szukać nowych metod rozwoju. Propozycje,
29/9/2014
0
Mała firma, wielki pracownik
Na szczęście świat nie należy w całości do korporacji. Małe firmy też mogą być atrakcyjnym środowiskiem
19/9/2014
0
Co wybrać, żeby dobrze wybrać? Metody rekrutacji i selekcji pracowników
Rekrutacja i selekcja pracowników jest jednym z najważniejszych elementów biznesu. Nietrafiona decyzja kończy się w najlepszym
13/9/2014
0