Do dobrego systemu podwyżek pierwszy krok

Badania pokazują, co prawda, że polscy pracownicy w pracy szukają przede wszystkim szansy ma rozwój zawodowy.

Jak start-up to z naukowcami

Aby start-up osiągnął sukces musi być innowacyjny – nie ma innej drogi. Aby być prawdziwie innowacyjnym

Dbajmy o pracowników, tak szybko odchodzą

Onboarding to strategia, której celem jest wprowadzenie w struktury organizacji nowego pracownika. Stosowana jest jednak nie

Jaka praca, taka płaca: wyliczanie nadgodzin

Zgodnie z Kodeksem Pracy, każdemu pracownikowi, który wykonywał zadania służbowe w godzinach nadliczbowych, należy się nie

Zmiany w przepisach dotyczących przechowywania danych pracowniczych

Przepisy są jasne: polscy pracodawcy muszą przez aż 50 lat przechowywać dane pracowników, którzy odeszli z

Outplacement jako narzędzie budowania wizerunku firmy

Znakomita większość przedsiębiorców uważa, że w momencie kiedy podejmują decyzję o zwolnieniach ich działania zmierzające do

Branża BPO ma się w Polsce świetnie, a będzie tylko lepiej

Eksperci są zgodni, branża BPO (ang. Bussiness Process Outsourcing, outsourcing procesów biznesowych) ma się w Polsce

Mobbing Twój wróg!

Mobbing, czyli prześladowanie podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy to poważny problem. Jego celem jest poniżenie,

Pani szuka Pana…do pracy

Aplikacje opanowały świat. Sprytne programiki zamknięte w naszych smartfonach oraz tabletach mogą właściwie wszystko – ułatwić

Rekrutacja w mediach społecznościowych

Pokolenie wchodzące w tej chwili na rynek pracy wychowało się nie tylko na podwórkowych trzepakach, ale