Badania Archive

Kim jest przeciętny polski HR-owiec?

Jak wyglądałby przeciętny polski pracownik branży zarządzania zasobami ludzkimi, gdyby stworzyć takiego na podstawie raportu „HR-owca

Co Polacy myślą o rynku pracy?

Co drugi Polak źle ocenia sytuację na rynku pracy. Tak dobrego wyniku nie było od lat.

Wojna płci. Kobiety doganiają mężczyzn wysokością zarobków

Czy współcześnie można mówić o równouprawnieniu kobiet i mężczyzn? Nie, jeśli popatrzymy na wynagrodzenia. Według danych

Nadchodzi Czwarta Rewolucja Przemysłowa

Innowacje technologiczne stają się coraz bardziej powszechne i zaawansowane. Trudno tego nie dostrzec w codziennym życiu.

Do pracy bez entuzjazmu. Słabnie zaangażowanie pracowników

W ciągu siedmiu lat liczba zaangażowanych pracowników spadła o niespełna 5 proc. Więcej osób przychodzi do

Poszukiwany HR-owiec z umiejętnościami analitycznymi

Od pracowników branży Human Resources wymaga się głównie znajomości psychologii i zarządzania, w związku z tym,

Ambicje polskich pracowników a rzeczywistość

Z raportu portalu Pracuj.pl wynika, że polscy pracownicy chcą się rozwijać zawodowo, nie cierpią rutyny i

Polacy z optymizmem patrzą na rynek pracy

Na tle europejskich krajów Polacy wykazują największą chęć do zmiany pracodawcy. Obawiają się także o przygotowanie

Polacy: starzy, schorowani, bierni zawodowo

Twórcy raportu „Konstruktywni. Zdrowi – Aktywni – Konstruktywni” przestrzegają: starzejące się społeczeństwo, niski współczynnik dzietności oraz

Firmy na całym świecie chcą zatrudniać. Czy będą miały kogo?

Prawie połowa liderów HR deklaruje wzrost zatrudnienia w swoich firmach – wynika z raportu Globalny Barometr