Author Archive
Międzynarodowe jury doceniło polskie firmy
Pod koniec zeszłego tygodnia odbyła się w Warszawie gala CEE Outsourcing and Shared Services Awards. Podczas
10/2/2015
0
Siedem wskazówek jak zwiększyć zaangażowanie
Zaangażowanie pracowników w działalność organizacji to często trudna do osiągnięcia i zmierzenia wartość. Nie zawsze też
3/2/2015
0
Wizerunek firmy w Internecie – opinie i komentarze
Większość ogłoszeń o pracę znajduje się dziś w internecie. Osoby, poszukujące zatrudnienia przeglądają różnego rodzaju portale,
27/1/2015
0
Rekrutacja a ochrona danych osobowych
Już za kilka dni będziemy obchodzić Europejski Dzień Ochrony Danych Osobowych, który został ustanowiony na 28
15/1/2015
0
Optymistyczne prognozy na 2015 rok
W 2014 odnotowano wzrost gospodarczy o wysokości ok. 3,4% większego PKB. W 2015 roku rozwój polskiej
5/1/2015
0
Ocena pracownika – bieżąca czy roczna?
Nie ma dobrej firmy bez dobrego pracownika – tego hasła powinno nauczyć się wielu menedżerów. W
30/12/2014
0
5 sposobów na skuteczny outplacement
Zwolnienia w organizacji z wiadomych powodów cieszą się złą sławą; przechodzenie przez ten proces nie jest
20/12/2014
0
Trzy złote zasady przeprowadzania oceny pracownika
Podstawowym źródłem informacji o pracownikach jest ocena okresowa. W wielu przedsiębiorstwach to W wielu przedsiębiorstwach to
16/12/2014
0
Do odważnych świat należy
Ludzi, którym trudno znaleźć pracę w zawodzie, często próbuje się namówić do przekwalifikowania. Hasła te rzeczywiście
8/12/2014
0
Raz na rok, ale konkretnie – roczna ocena pracownicza
Dla wielu osób proces oceny pracowniczej nie należy do rzeczy najprzyjemniejszych. Członkowie kadry najbardziej ponoć nie
3/12/2014
0