Monthly Archive:: październik 2014
Metoda Assessment Center należy do nowoczesnych rozwiązań HR, które stosuje się podczas rekrutacji pracowników. Sam proces
Posted by: Tomasz Ciesielski
31/10/2014
Zarządzanie – zespołem, produkcją, finansami lub czymkolwiek innym – wymaga odpowiednich kompetencji. Pytanie tylko, skąd je
Posted by: Tomasz Ciesielski
28/10/2014
Dokonywanie regularnej oceny pracowników to zadanie, stojące przed każdą firmą, która chce się rozwijać. Nie wystarczy
Posted by: Tomasz Ciesielski
24/10/2014
Kierowca rajdowy chce za wszelką cenę wygrać wyścig, jeździ dynamicznie i ekstremalnie, bo goni go czas,
Posted by: Tomasz Ciesielski
17/10/2014
Jeśli usłyszymy gdzieś hasło „zarządzanie personelem”, co jako pierwsze przychodzi nam do głowy? Pojęcie to najprawdopodobniej
Posted by: ania
9/10/2014
Praca specjalisty HR jest wymagająca, ale również ciekawa, dlatego wiele osób decyduje się na obranie właśnie
Posted by: Tomasz Ciesielski
3/10/2014