Wpływ pandemii koronawirusa na działy HR

Pandemia Covid-19 potocznie nazywanego koronawirusem na nowo zdefiniowałą nasze życie. Dotknęła wszystkie obszary życia. Począwszy od

Home office w czasie epidemii

Ciężkie czasy pandemii koronawirusa zmieniły i zmienią na długo nasze dotychczasowe życie.  W pierwszej kolejności doświadczamy

Raport Płacowy 2020 – co nowego?

Każdy raport płacowy powinien oddawać rzeczywistą sytuację rynkową, a nie prezentować tylko odczucia i oczekiwania pracowników.

Jak pracować zdalnie i nie zwariować

Jak pracować zdalnie, ale zachować wydajność taką samą, jak byśmy pracowali z biura? Warto zastanowić się

Inteligencja emocjonalna piętą Achillesową managerów

Mało kto w naszym kraju rozumie znaczenie inteligencji emocjonalnej i jej roli w zarządzaniu personelem. Tymczasem

Wolontariat pracowniczy w polskich firmach

Wolontariat w firmach staje się coraz bardziej popularny. Z jednej strony pracownicy decydują się na udział

Koniec roku – czas podsumowań i postanowień

Koniec roku to naturalnie czas podsumowań i refleksji. Warto zastanowić się wtedy nad naszą sytuacją zawodową

Różne pokolenia w jednej firmie

Zmiany demograficzne jakie możemy zaobserwować w ostatnich latach w szczególny sposób dotykają też rynku pracy. Wraz

Czy agencje rekrutacyjne są potrzebne?

W dobie rynku pracownika, wysokiej fluktuacji kadr i zmian pokoleniowych firma chcąca normalnie funkcjonować musi niemal

Coraz więcej osób decyduje się na zmianę pracy

W dobie rynku pracownika myśl o zmianie pracy jest jak najbardziej zasadna. Szczególnie wtedy, gdy nasza