Raport Płacowy 2020 – co nowego?

Każdy raport płacowy powinien oddawać rzeczywistą sytuację rynkową, a nie prezentować tylko odczucia i oczekiwania pracowników.

Jak pracować zdalnie i nie zwariować

Jak pracować zdalnie, ale zachować wydajność taką samą, jak byśmy pracowali z biura? Warto zastanowić się

Inteligencja emocjonalna piętą Achillesową managerów

Mało kto w naszym kraju rozumie znaczenie inteligencji emocjonalnej i jej roli w zarządzaniu personelem. Tymczasem

Wolontariat pracowniczy w polskich firmach

Wolontariat w firmach staje się coraz bardziej popularny. Z jednej strony pracownicy decydują się na udział

Koniec roku – czas podsumowań i postanowień

Koniec roku to naturalnie czas podsumowań i refleksji. Warto zastanowić się wtedy nad naszą sytuacją zawodową

Różne pokolenia w jednej firmie

Zmiany demograficzne jakie możemy zaobserwować w ostatnich latach w szczególny sposób dotykają też rynku pracy. Wraz

Czy agencje rekrutacyjne są potrzebne?

W dobie rynku pracownika, wysokiej fluktuacji kadr i zmian pokoleniowych firma chcąca normalnie funkcjonować musi niemal

Coraz więcej osób decyduje się na zmianę pracy

W dobie rynku pracownika myśl o zmianie pracy jest jak najbardziej zasadna. Szczególnie wtedy, gdy nasza

Czego obecnie oczekują kandydaci do pracy?

Nowe pokolenie, które wchodzi na rynek pracy oraz niskie bezrobocie zrobiły nam małą rewolucję. Większość działów

Rosnąca luka na rynku pracy

Nie dość, że w Polsce brakuje rąk do pracy, to jeszcze w perspektywie najbliższych kilku lat