Hejt w miejscu pracy – jak sobie z nim radzić?

Atmosfera w miejscu pracy jest jednym z najważniejszych czynników, które wpływają na produktywność kadr. Dobre relacje

Efektywna rekrutacja pracowników

Czasy, gdy na rynku rządzili wyłącznie pracodawcy, a aktywność rekruterów polegała głównie na przeglądaniu stert nadesłanych

Wartościowanie stanowisk pracy a polityka personalna

Firma to przede wszystkim ludzie, a każda z zatrudnionych osób ma inny zakres obowiązków i kompetencji.

Raporty Płacowe – edycja lipiec 2021 już dostępna!

Czy w ostatnim kwartale zaszły zmiany na rynku pracy, a jeśli tak, to jak wpłynęły one

Skuteczna rekrutacja dzięki Assessment Center

W arsenale specjalisty HR znajduje się spora liczba użytecznych narzędzi. Jednym z nich jest Assessment Center,

Benefity w 2021 roku

Benefity to dodatkowe świadczenia dla pracowników, które mają zwiększyć atrakcyjność pracy w danej firmie i wpływać

Fluktuacja kadr – kiedy jest problemem?

Wskaźnik fluktuacji kadr to ważny element polityki personalnej przedsiębiorstw. Informuje bowiem o liczbie pracowników odchodzących z

HR Business Partner – lider w branży zasobów ludzkich

Nowoczesne technologie oraz postęp w niemal każdej dziedzinie na nowo definiują nasze życie prywatne i zawodowe.

Raport Płacowy w służbie rekrutacji pracowników

Aby proces rekrutacji pracowników okazał się skuteczny, należy wziąć pod uwagę wiele czynników. Przede wszystkim istotne

Jak mierzyć zdolności przywódcze?

Zwieńczeniem kariery pracownika jest zazwyczaj stanowisko managera. Taka ścieżka kariery marzy się większości z nas i