Model kompetencyjny – co, dlaczego, kiedy i jak?
Model kompetencyjny to ważne narzędzie HR, którego używa się w zarządzaniu personelem. Przede wszystkim pomaga określić
4/2/2021
0
Planowanie podwyżek na 2021 rok
Koniec roku jest okresem dokonywania podsumowań w przedsiębiorstwach i tworzeniu planów na kolejny rok. W związku
9/11/2020
0
Najnowsze Raporty Płacowe – edycja październik 2020 już dostępne!
Najnowsza edycja Raportów Płacowych manaHR już dostępna! Dane bezpośrednio z działów personalnych Uczestników badania pozwolą uzyskać
19/10/2020
0
Czego możemy dowiedzieć się z Raportów Płacowych?
Raport płacowy to narzędzie skonstruowane z myślą o specjalistach oraz menedżerach działów personalnych wspomagające zarządzanie wynagrodzeniami
11/9/2020
0
Assessment Center – jak się przygotować do sesji?
Każdy rekruter wie, że sesja Assessment Center to jeden z najlepszych sposobów pozyskania nowych pracowników. Podczas
19/8/2020
0
Wpływ pandemii na rynek pracy – przewidywania kontra rzeczywistość
Analitycy i eksperci od rynku pracy tuż po lockdownie spowodowanym koronawirusem wieszczyli najgorsze z możliwych scenariusze.
10/7/2020
0
Modele pracy hybrydowej i podstawy ich wdrożenia
Epidemia Covid-19 wywróciła nasze życie do góry nogami. Sytuacja zawodowa wielu osób też uległa daleko idącym
22/6/2020
0
Czy może znikać coś, czego nie było? Kilka słów o rynku pracownika
W dobie pandemii nasza rzeczywistość ulega szybkiej zmianie. Nie inaczej jest z rynkiem pracy, który w
15/6/2020
0
Kto straci najwięcej na rynku pracy w erze pandemii?
Kryzys jest kwestią czasu i fakt, że pojawi się już wkrótce dotarł już do powszechnej świadomości.
1/6/2020
0
Wpływ pandemii koronawirusa na działy HR
Pandemia Covid-19 potocznie nazywanego koronawirusem na nowo zdefiniowałą nasze życie. Dotknęła wszystkie obszary życia. Począwszy od
4/5/2020
0