Author Archive
“Na językach” korporacji, czyli dodatek językowy w akcji
Umiejętność posługiwania się wieloma językami obcymi zawsze była niekwestionowaną wartością. Dziś, kiedy środowisko biznesowe staję się
31/1/2018
0
Złota zasada rekrutacji? Informacja zwrotna dla kandydata
Jak dbać o dobry wizerunek firmy wśród potencjalnych pracowników? Oczywiście nie ma tutaj wielkiej filozofii: pozytywnej
29/1/2018
0
Nadchodzi “tsunami millenialsów”. Ale czy na pewno wszędzie?
W branży HR aż kipi ostatnio od tematów związanych z zatrudnianiem millenialsów. Czy trzeba obawiać się
18/1/2018
0
Zmiany w przepisach dotyczących danych osobowych. Co nas czeka?
Zmiany w przepisach dotyczących ochrony danych osobowych wejdą w życie już w maju tego roku. Administratorzy
15/1/2018
0
Nowa praca – jak zrobić dobre wrażenie?
Większość z nas nie lubi zmian. Jeśli więc z jakichś powodów jesteśmy zmuszeni do zmiany pracy,
11/1/2018
0
Nowoczesny system ocen pracowniczych – jaki powinien być?
Pracownicy są najważniejszą siłą przedsiębiorstwa. Dbając o nich, pracodawca sprawia, że ich działania są efektywne, a
8/1/2018
0
Employer Branding – bez niego w roku 2018 ani rusz!
Jakie trendy na rynku pracy będą obowiązywać w roku 2018? Według ekspertów, nastąpi kontynuacja tego, z
4/1/2018
0
HR – rekrutacja i…
Czy HR-owiec żyje wyłącznie rekrutacją i selekcją pracowników? Jak nietrudno się domyślić – oczywiście, że nie!
1/1/2018
0
Jak zarządzać komunikacją w zespole rozproszonym?
Jak ujarzmić zespół, który na co dzień praktycznie w ogóle się nie spotyka? Czy stały model
29/12/2017
2
Podstawa + dodatki = płaca
Wynagrodzenie pracownika to nie tylko płaca zasadnicza, ale także dodatki płacowe. Dlaczego warto o tym wiedzieć?
23/12/2017
0