system wynagradzania Archive

Wartościowanie stanowisk pracy a polityka personalna

Firma to przede wszystkim ludzie, a każda z zatrudnionych osób ma inny zakres obowiązków i kompetencji.

Mapowanie stanowisk a wielkość firmy

Zacznijmy od wyjaśnienia, czym jest mapowanie. Otóż jest to dopasowywanie stanowisk w organizacji do stanowisk prezentowanych

Raz na rok, ale konkretnie – roczna ocena pracownicza

Dla wielu osób proces oceny pracowniczej nie należy do rzeczy najprzyjemniejszych. Członkowie kadry najbardziej ponoć nie