Nie ma dobrej firmy bez dobrego pracownika – tego hasła powinno nauczyć się wielu menedżerów. W
Posted by: Tomasz Ciesielski
30/12/2014
Podstawowym źródłem informacji o pracownikach jest ocena okresowa. W wielu przedsiębiorstwach to W wielu przedsiębiorstwach to
Posted by: Tomasz Ciesielski
16/12/2014
Dla wielu osób proces oceny pracowniczej nie należy do rzeczy najprzyjemniejszych. Członkowie kadry najbardziej ponoć nie
Posted by: Tomasz Ciesielski
3/12/2014
Dokonywanie regularnej oceny pracowników to zadanie, stojące przed każdą firmą, która chce się rozwijać. Nie wystarczy
Posted by: Tomasz Ciesielski
24/10/2014