Author Archive

Jaki powinien być dobry HR-owiec?

Dziś na rynku pojawia się coraz więcej specjalistów HR, chcącym wspierać firmy we wszystkim, co wiąże

Jak zadbać o karierę swoich dzieci?

Rodzice, którzy pragną, aby ich dzieci osiągnęły w życiu sukces zawodowy i były przedsiębiorcze mogą to

PSZK: III edycja badania HR Najwyższej Jakości

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami organizuje po raz trzeci badanie HR Najwyższej Jakości, w którym wyłonione zostaną

W praktyce o ośrodkach oceny i rozwoju pracowników

Jak kompleksowo poznać kompetencje i umiejętności pracowników bądź kandydatów do pracy? Służą do tego odpowiednie narzędzia

Zadowolony pracownik to najlepsza wizytówka firmy

W jaki sposób zadbać o pracowników, by chętnie przychodzili do pracy i stanowili zgrany zespół? Liczy

Wynagrodzenia w Polsce powoli rosną

Wysokość pensji pracowników utrzymuje tendencję wzrostową. Ma na to wpływ dobra koniunktura polskiej gospodarki oraz niska

Rekrutacja – na własną rękę czy przez pośrednictwo?

W Polsce nadal stosunkowo mało firm decyduje się na korzystanie z usług agencji pośrednictwa pracy. Najczęściej

Zagraniczni inwestorzy lepiej wynagradzają pracowników niż polskie firmy

Kto jest największym europejskim inwestorem w Polsce? Dlaczego praca w spółce zagranicznych inwestorów opłaca się bardziej

IT na czele, czyli kogo najczęściej szukają pracodawcy?

Jakich specjalistów najbardziej potrzebują obecnie przedsiębiorcy? Poniżej zestawienie danych na temat rynku pracy, zgromadzonych w kwietniu

Bezrobocie wśród młodych. Brak doświadczenia jedną z przyczyn

Młodzi ludzie, czyli osoby przed ukończeniem 30 roku życia nie mają łatwo na rynku pracy. Dużym